ההבנה בעולם העסקי היום היא כי יכול להיות לך המוצר הטוב ביותר בתחום אך אתם לא תגיעו לרווח אם לא יהיה לכם את הצוות הטוב ביותר והאיכותי ביותר שיש. עליכם לקחת בחשבון כי אתם צריכים לגייס את הצוות המובחר ביותר שיש ועל רקע זה רבים חושבים כי הם צריכים להציע לעובדים שלהם את המשכורות הגבוהות ביותר שיש. אך כאן המקום לציין כי פעמים רבות עובדים יתעניינו הרבה פחות במשכורת והרבה יותר בפעילויות שיש בעבודה. אם לעובדים יהיה מעניין במקום העבודה ומעת לעת אתם תחשפו אותם לפעולות של יציאה מן השגרה יהיה להם הרבה יותר מעניין והם ייהנו בעבודה הרבה יותר. על כן מומלץ מאוד להזמין מרצים לערבי חברה וכך ליצור עניין רב במקום העבודה ולתת ערך מוסף לעובדים אשר הם לא יקבלו בשום מצב אחר.
רוצים לבחור את המרצה הטוב ביותר? לכו לראות אותו בהרצאה חיה
עליכם לעשות הכול בכדי שההרצאה תהיה מעניינת ולא להתפשר על נקודה זאת. אם ההרצאה תהיה משעממת העובדים יאבדו בה עניין, יתעצבנו ולא ירצו לבוא לערבי החברה הבאים וזה יכול להוביל לניכור של הצוות ולפגיעה במצב רוח שלו ואף לגיבוש במקום העבודה. על כן אתם צריכים לעשות הכול בכדי לבחור את המרצה הטוב ביותר והאיכותי ביותר שיש כמו שניתן למצוא באתר של סגול הרצאות. אם אתם רוצים לבחור את המרצה הטוב ביותר אנחנו ממליצים לכם ללכת ולבחון את המרצה בהרצאה חיה. כך תוכלו לראות האם ההרצאה מעניינת והאם כדאי לבחור במרצה הזה או במרצה אחר וזהו משהו שאתם חייבים לקחת בחשבון.
זה לא הסיפור של המרצה אלא זה הדרך שבה הוא מעביר אותה
פעמים רבות אנשים לא מנוסים נוטים לבחור מרצה על סמך הסיפור שלו. אם כן אין ספק כי הסיפור של המרצה הוא מאוד חשוב אך הוא ממש לא הדבר הכי חשוב. יותר חשוב זה השאלה איך המרצה מעביר את הסיפור והאם הוא עושה זאת בצורה מעניינת וטובה כך שניתן לבחור בו בלב שלם וללא כל חשש.
